國慶節(jié)不給加班費合法嗎
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法定假日不放假還不付加班費符合《勞動合同法》第38條用人單位未及時足額支付勞動報酬的規(guī)定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金（每服務(wù)一年支付一個月工資）。若用人單位不支付，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位支付補償金和未支付的加班費。 相關(guān)法律依據(jù)： 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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國慶節(jié)加班不給加班費是違法的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
國慶加班不給加班費只調(diào)休是不合理的。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，法定節(jié)假日要支付加班費，是不能倒休的。周末加班是可以支付加班費或者倒休的。
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國慶節(jié)加班不給加班費該怎么辦員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。若協(xié)商未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)查部門或仲裁部門申請仲裁。申請勞動爭議仲裁，需要提供加班記錄（比如加班條，考勤表，加班時的工作記錄等）。
2020.05.15 169 -
國慶節(jié)加班了公司安排補休不給加班費合法嗎若勞動者在國慶節(jié)的三天法定節(jié)假日中加班，公司應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，不得用補休來代替；公司未支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T責(zé)令改正；也可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不滿意的可以向人民法
2020.03.28 222 -
國慶節(jié)上班沒有加班費違法嗎國慶節(jié)上班沒有加班費是違法的行為，國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位違反此規(guī)定的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴。
2020.07.26 375
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國慶節(jié)加班了公司不給加班費合法嗎
1、若勞動者在國慶節(jié)的三天法定節(jié)假日中加班，公司應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，不得用補休來代替；公司未支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T責(zé)令改正；也可以向勞動仲裁
2023-01-02 15,340 -
國慶節(jié)加班不給加班費只調(diào)休合理嗎
國慶節(jié)加班不給加班費只調(diào)休是不合理的。法定節(jié)假日要支付加班費，不能調(diào)休。周末加班可以支付加班費或者調(diào)休。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2022-11-11 15,340 -
國慶節(jié)加班不給加班費怎么辦
安排在國慶加班不給加班費的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。 并由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付補償金
2022-06-17 15,340 -
國慶節(jié)加班不給加班費可以舉報嗎
國慶加班不給加班費可以舉報，用人單位不給加班費的可以先與其協(xié)商，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以申請勞動仲裁，用人單位違反國家規(guī)定拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法
2022-06-11 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:04
國慶節(jié)12123系統(tǒng)不處理嗎國慶節(jié)12123系統(tǒng)處理。交管12123系統(tǒng)是沒有放假的，還是正常在上線運行。為了方便廣大駕駛員，足不出戶就能在網(wǎng)上辦理車駕管業(yè)務(wù)、分流窗口業(yè)務(wù)，從去年開始，開通了交警12123APP平臺。駕駛員實名注冊開通賬號后，可享受互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合
2,416 2022.04.17 -
01:07
國慶節(jié)只放三天違法嗎國慶節(jié)只放三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天；春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；勞動節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國慶節(jié)，放假3天，10月1日、2
8,031 2022.04.17
