加班不合理向哪個(gè)部門(mén)投訴
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可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。 因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 從全國(guó)性質(zhì)的法律規(guī)定來(lái)看，并沒(méi)有規(guī)定不定時(shí)工作制的加班情形，普遍認(rèn)為不定時(shí)工作制是不計(jì)算加班時(shí)間和加班費(fèi)的，只有在部分地區(qū)如上海、深圳的工資支付條例中規(guī)定，在法定假日加班，不定時(shí)工時(shí)制的人員也有加班費(fèi)，按300%的日工資支付。
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在實(shí)踐中，如果未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級(jí)以上人民政府自然資源主管部門(mén)責(zé)令退還非法占用的土地，對(duì)違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，恢復(fù)土地原狀，對(duì)符合土地利用總體規(guī)劃的，沒(méi)收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，可以并處罰款。遇到違法征地的情況，可以向自然資源主管部門(mén)或者農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)來(lái)進(jìn)行投訴。
強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。用人單位需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，每天不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。用人單位違反上訴規(guī)定，強(qiáng)制延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，屬于強(qiáng)制加班。
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村干部不合理向哪部門(mén)投訴向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行投訴,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著對(duì)村黨支部、村委會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任,也是最貼近村級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)該是責(zé)無(wú)旁貸受理這種投訴的。
2020.11.26 1,011 -
投訴物業(yè)部門(mén)向哪個(gè)部門(mén)投訴可以向當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理局物業(yè)管理處進(jìn)行投訴，這個(gè)部門(mén)是物業(yè)行業(yè)主管部門(mén)。
2020.05.19 593
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加班不合理向哪個(gè)部門(mén)投訴
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。 因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 從全國(guó)性質(zhì)的法律規(guī)定來(lái)看，并
2022-05-02 15,340 -
加班不合理該找哪個(gè)部門(mén)投訴
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。 因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 從全國(guó)性質(zhì)的法律規(guī)定來(lái)看，并
2022-04-24 15,340 -
加班投訴哪個(gè)部門(mén)
用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。如用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?；蛘呦騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同以及經(jīng)濟(jì)
2022-03-14 15,340 -
部門(mén)投訴處理投訴不到該向哪個(gè)部門(mén)投訴
或裁或訟，根據(jù)合同約定而來(lái)，不可能又裁又訟，兩者二選一。合同約定仲裁且有效制定仲裁機(jī)構(gòu)的，只能仲裁，未約定或約定不明確的，只能訴訟。
2022-10-27 15,340
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低保投訴找哪個(gè)部門(mén)低保投訴找民政部門(mén)。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問(wèn)題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門(mén)投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
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焚燒垃圾投訴哪個(gè)部門(mén)焚燒垃圾投訴向城管局投訴。城管局的職能如下：負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，集中開(kāi)展綜合治理工作；行使市容、環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛飄灑、亮化美化、戶外廣告、門(mén)店牌匾、市政設(shè)施、洗車(chē)及城市供水、排水方面行政監(jiān)督、監(jiān)察、處罰及依法強(qiáng)制執(zhí)行職能。焚
11,457 2022.04.17
