工傷十級傷殘如何賠償？
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10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
工傷賠償問題：工傷等級分為十個等級，賠償時分為三個梯度，分別為：一至四級； 五、六級；七至十級。十級工傷賠償參照七至十級工傷賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級傷殘如何賠償工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.05.08 178 -
工傷十級傷殘該如何賠償？職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期
2020.04.13 197 -
如何賠償十級傷殘根據(jù)工傷保險條例，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，工傷保險基金需要支付九個月工資作為勞動者的一次性傷殘補助金，而一次工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金性的標準根據(jù)各省份的經(jīng)濟水平和實際情況有所不同。職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，可以獲得7個
2020.09.20 220
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工傷十級十級傷殘如何賠償？
《工傷保險條例》規(guī)定，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；勞動合同
2022-02-21 15,340 -
十級工傷傷殘如何賠償
1、一次性傷殘補助金7個月工資，由社保機構(gòu)支付。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金1個月工資。
2022-03-27 15,340 -
工傷十級傷殘如何賠償？
1、工傷十級按《工傷保險條例》的規(guī)定，賠償如下： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工
2022-03-24 15,340 -
工傷傷殘等級, 十級傷殘如何賠償
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就
2022-04-12 15,340
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
00:57
工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17
