離職后單位不給交社保怎么辦？
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離職職工可以要求企業(yè)補繳社會保險。要求補繳是你的合法權(quán)利，你可以提出你的要求，要求無果，你就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第20條“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計算?！币虼巳绻^時間，勞動監(jiān)察等行政部門不會再受理其投訴。
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1、單位如果在員工離職后不進行社保減員，是會從公司對公戶進行扣款的； 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問題，可以參保人持社保卡和身份證到參保區(qū)社保局強制減員。
離職后，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移社保的，那么帶上離職證明，反映到勞動局、仲裁委員會處理。企業(yè)正式頒布的離職制度必須以法律條文為依托，在其范圍下結(jié)合企業(yè)自身特性，進行豐富完善。勞動者離職后，沒有辦理離職手續(xù)，那么要及時到社保局辦理，帶上解除勞動合同證明、社保手冊去辦理。
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單位不給交社保怎么辦企業(yè)沒有給職工繳納社會保險，是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T申報，要求幫員工開設(shè)社會保險的賬戶補足社保的費用。必要時，也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開始三十日內(nèi)向社會保險的
2022.04.12 1,553 -
單位不給交社保怎么辦?用人單位不給繳納社保的，勞動者可到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門舉報，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處以罰款；勞動者以此為由單方面解除勞動合同，可以要求用人單位補繳社會保險費和支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2020.08.18 210
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離職后單位不給交社保怎么辦?
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。 如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位
2022-07-18 15,340 -
離職后，單位不給交社保，怎么辦
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。 如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位
2022-08-11 15,340 -
離職后單位不給交社保
可以要求單位補繳醫(yī)保的，您可以去勞動監(jiān)察大隊進行投訴也可以去申請勞動仲裁，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問題，如果單位一直拖延，那您也不要猶豫，考慮訴訟解決。
2022-01-22 15,340 -
單位交社保，辭職后，單位不給怎么辦
一般你辭職后，單位會給你的五險一金辦停，但是你之前已經(jīng)交過的還是存在的，等你找到新的單位以后還可以再轉(zhuǎn)過去，再續(xù)上就可以了，之前的交費還是存在的，至于具體的事業(yè)單位辭職后社保怎么交可以找當(dāng)?shù)氐纳绫挝?/p>
2022-08-16 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11
