公益崗位工資能補(bǔ)發(fā)嗎
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地方上體制內(nèi)單位的公益性崗位人員的工資，也是由地方財(cái)政資金中開(kāi)支。 如果公益性崗位的工作人員工資未能按時(shí)發(fā)放，說(shuō)明地方政府的財(cái)政資金出現(xiàn)了緊張狀況，或是在年度的財(cái)政決算上出現(xiàn)了超支情況 隨著年底財(cái)政結(jié)算的完成以及春節(jié)的即將到來(lái)，元旦過(guò)后，地方政府一定會(huì)采取在新一年度的財(cái)政資金中先列支的辦法解決在上一個(gè)財(cái)政年度未能解決的一些遺留問(wèn)題。因此，可以預(yù)測(cè)，在元旦放假之后的十天左右時(shí)間，公益性崗位人員的工資應(yīng)該會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。
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1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
公益崗的工資發(fā)放時(shí)間并不固定,沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定,只要對(duì)方能按月發(fā)即可。有單位發(fā)放時(shí)間為每月十五號(hào),也有月末發(fā)放的單位。
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公益崗調(diào)崗漲工資嗎公益崗一般也會(huì)漲工資。隨著物價(jià)水平的上漲和單位經(jīng)濟(jì)效益的增加，會(huì)依法給公益崗的職工加工資。其工資由崗位工資和補(bǔ)貼兩部分組成。并且單位支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.12 641 -
2020公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門(mén)按月提供的崗位補(bǔ)貼,公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-120%,根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同，相同的是都應(yīng)該有社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.01.28 874 -
公益崗位退休后能開(kāi)多少工資公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門(mén)按月提供的崗位補(bǔ)貼,額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。多數(shù)人可獲得三年的補(bǔ)貼。
2020.02.15 1,872
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公益性崗位漲工資
從9月起調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月650元。和平、沈河、鐵西、皇姑、大東、東陵、于洪、新城子、蘇家屯九城區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人
2022-05-16 15,340 -
公益崗能休產(chǎn)假嗎？公益崗休產(chǎn)假能領(lǐng)工資嗎？
可以休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之
2022-08-20 15,340 -
公益性崗位有退休工資嗎
1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保
2021-12-16 15,340 -
公益性崗位病假扣工資嗎?
勞動(dòng)者在病假期間，只要能提供醫(yī)院的診斷證明和住院證明的，用人單位是不能克扣勞動(dòng)者病假期間的工資的，如果用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者病假期間工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-22 15,340
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01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒(méi)用。公安機(jī)關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話(huà)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2,165 2021.04.25 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開(kāi)工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開(kāi)具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫(xiě)清楚開(kāi)具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:58
公傷工資怎么發(fā)放工傷工資的發(fā)放如下：因公受傷在停工留薪期內(nèi)，勞動(dòng)者仍然可以享受原工資福利待遇，由所在單位按月支付。依照相關(guān)的規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)有關(guān)部門(mén)會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷
910 2022.04.17
