加班時間超過一個小時是怎樣的違法?
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上班時間超過12個小時是否違法需根據(jù)具體情況而定。勞動者每天工作的時間不超過8小時，所以每天工作12小時是不合法的，但勞資雙協(xié)商工作12小時，并且經(jīng)勞動部門批準的，或者出現(xiàn)自然災害等情形的，工作12小時是合法的。
上班時間超過12個小時違法。具體如下：勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，上班時間超過12個小時違法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以延長工作時間，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時，上班時間超過12個小時違法。但是對于特殊行業(yè)，可以實行不同的工作時間。
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加班超過36小時是否是違法的每月加班超過36小時違法。 所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商
2020.08.20 188 -
加班超過36小時違法嗎每月加班超過36小時違法。 所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商
2020.06.02 359 -
每個月加班超過36小時違法嗎違法，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，標準工時制是每天工作8小時，每周工作40小時的標準。工作日后延長工作時間稱之為加點，休息日、法定節(jié)假日提供勞動稱之為加班。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超
2020.11.12 430
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加班時間超過多少小時是違法的？
員工加班必須員工自己同意，用人單位不得強迫。加班時間一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。法律鏈接：《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
2022-06-19 15,340 -
一個月不能超過幾小時加班，加班的時間是多長時間
所謂加班，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間，在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進行的工作，是工作時間
2022-08-01 15,340 -
一個月加班時間不超過幾個小時
《勞動法》規(guī)定一個月加班時間不超過36小時。 勞動法規(guī)定職工工作時間的實施辦法 1、用人單位安排加班，應(yīng)當與工會和勞動者協(xié)商，征得同意，且每天加班不超過3小時。 2、每月不超過36小時。但是，用人單位
2022-06-14 15,340 -
加班超過幾個小時是怎樣的
勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者就加班協(xié)商一致后，一般每天不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過36小時。 根據(jù)《勞動法》第四
2022-07-04 15,340
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
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拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件，行政機關(guān)會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,615 2022.04.17 -
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醫(yī)保超過繳費時間怎么辦醫(yī)保超過繳費時間的處理如下：醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開始起，就無法再享受醫(yī)療保險待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時進行補繳。像很多人都是因為工作變動原因?qū)е箩t(yī)保斷繳，這種情況的話，只要辭職后找到新工作，再讓新單位幫你續(xù)繳
10,170 2022.01.26
