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哪些部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治工作規(guī)程

2022-05-11 09:46

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四川在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-11回復(fù)

用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處10萬元以下的罰款:(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的;(二)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;(三)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的;(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的;(五)未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的;(六)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的;(七)未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對勞動者個體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的;(八)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。

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北京市京師律師事務(wù)所

職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合,原則是分類管理、綜合治理。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)需為員工提供定期的職業(yè)健康檢查,及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病并采取治療措施,減少職業(yè)病帶來的影響。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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    職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合,原則是分類管理、綜合治理。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

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