勞動者不服仲裁裁決怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者不服仲裁裁決起訴狀寫法如下。原告：XXX，女，漢族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX組96號，身份證號XXXXXXXXXXX，電話180XXXXXXX。被告：蘇州XXXXX有限公司，住所地：蘇州市XX天隆XXXX室，送達(dá)地址為：蘇州XXXXXX室;法定代表人：XXXX，系該公司總經(jīng)理。原告與被告勞動爭議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20xx)第XX1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請求：一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金18307.42元三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣發(fā)工資9478.84元;四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元;五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)300元;八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：xxxxxxx簽字日期。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動者對勞動仲裁決議不服的處理方式：勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，進(jìn)一步維護(hù)自己的合法權(quán)益；若超過期限不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
-
勞動者不服勞動仲裁裁決書勞動者不服勞動仲裁可以向人民法院起訴，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.01.10 285 -
不服勞動仲裁裁決不服勞動仲裁起訴的時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效
2020.05.26 339 -
勞動仲裁裁決不服怎么辦對勞動仲裁裁決不服，一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。 如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堖M(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。 如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書之日起的15日內(nèi)及時的向法院起訴。
2020.06.23 316
-
單位不服勞動仲裁裁決，勞動者不服仲裁裁決怎么辦
根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況，單位不服勞動仲裁裁決的，根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十
2022-04-06 15,340 -
勞動者不服仲裁裁決怎么辦
勞動者不服勞動仲裁的，可以自收到仲裁裁決之日起至十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2021-12-25 15,340 -
勞動者不服勞動仲裁裁決怎么辦
關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦： 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法
2022-04-24 15,340 -
勞動者不服勞動仲裁裁決，怎么辦？
一、勞動者不服裁決的救濟(jì)途徑在第48條中予以規(guī)定：勞動者對本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 二、用人單位不服裁決的救濟(jì)途徑在第49條中予以規(guī)定：
2022-05-07 15,340
-
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17
