怎樣調解勞動仲裁裁決書
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勞動爭議調解仲裁法第51條規(guī)定“當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行?！?具體的規(guī)定為： 1、如果強制執(zhí)行被申請人的住所或財產所在地在中國境內，則可向其住所地或財產所在地的中級人民法院申請強制執(zhí)行; 2、如果強制執(zhí)行被申請人的住所或財產所在地在中國境外，而且其所在國家也加入了聯(lián)合國《關于承認和執(zhí)行外國仲裁裁決公約》，申請人可根據聯(lián)合國公約向該國有管轄權的法院申請執(zhí)行; 3、國內仲裁裁決可向強制執(zhí)行被申請人的住所或財產所在地的基層人民法院申請強制執(zhí)行。
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相同點為： 1.兩者都確定了當事人之間的權利義務關系，產生了實體法上的后果，雙方當事人應自覺履行。 2.都具有強制執(zhí)行力。 3.仲裁調解書和仲裁裁決書送達后意味著仲裁程序的結束。 區(qū)別為： 1.生效的時間不同。調解書自送達之日起具有法律效力。當事人自收到裁決書之日起15日內不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 2.提起訴訟的權利不同。當事人雙方或其中一方不得就調解書的內容向人民法院起訴，而對裁決書，當事人對其不服或有異議，可在法定的期限內向人民法院起訴。
由勞動仲裁調解委員會作出的勞動仲裁調解書是仲裁程序的終局生效文書，一經雙方當事人簽收即生效。雙方當事人應當嚴格按照調解書的內容履行義務，行使權利。如果義務人不履行義務，可以憑生效的勞動仲裁調解書去法院申請強制執(zhí)行。
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怎樣執(zhí)行勞動仲裁裁決書申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
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勞動仲裁裁決書勞動仲裁裁決書： 1，勞動仲裁裁決書在網上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達當事雙方的。 2，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。 3，《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保
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勞動仲裁調解書與勞動裁決書的異同是什么相同點為： 1.兩者都確定了當事人之間的權利義務關系，產生了實體法上的后果，雙方當事人應自覺履行。 2.都具有強制執(zhí)行力。 3.仲裁調解書和仲裁裁決書送達后意味著仲裁程序的結束。 區(qū)別為： 1.生效的時間不同。調解書自送達之日起具有法律效力
2020.08.27 181
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勞動仲裁裁決書和調解書公開嗎
1、勞動仲裁裁決書在網上無法查詢，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。 2、我國《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定： 第二十六條仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
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