勞動者的規(guī)章制度是否具有法律效力？
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如果公司的規(guī)章制度中有相應(yīng)的條款，并且該公司的規(guī)章制度中有相關(guān)的規(guī)定，公司規(guī)章制度具有法律效力，應(yīng)當具有三個條件：第一、規(guī)章制度的內(nèi)容須具合法性;第二、制定和通過要經(jīng)過民主程序;第三、要向勞動者公示。如果公司的規(guī)章制度包含這些的話，勞動者的上述行為將是不違反勞動法的，否則用人單位的行為就是違法的。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
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“后果自負”即行為產(chǎn)生的法律后果，應(yīng)當由當事人自行承擔(dān)。這種約定不得違反法律法規(guī)強制性規(guī)定,也不得違背公序良俗，否則，約定無效。
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父債子償,這句話有法律依據(jù)嗎父債子償這句話沒有法律依據(jù)，對于父親欠下的個人債務(wù)應(yīng)當由其個人償還，其子女不需要承擔(dān)代替償還的責(zé)任，除非其父親去世，子女繼承了遺產(chǎn)的，則子女需要在繼承的遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)被繼承人的債務(wù)償還責(zé)任。
2021.04.09 106 -
醫(yī)療事故中錄音這句話是否違法醫(yī)療事故鑒定錄音不違法。因為根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)種類，錄音作為一種視聽資料，是合法的證據(jù)種類，具有一定的證明力，但是證明力將弱于醫(yī)療事故的原件。 根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條的規(guī)定，證據(jù)包括： （一）當事人的陳述； （二）書證；
2020.08.29 237
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這句話的效力？？？
首先，仲裁和訴訟必須約定一樣，約定兩個都有管轄權(quán)的無效。其次，買賣合同雙方可就管轄地法院作出約定：《中華人民共和國民事訴訟法》第25條規(guī)定：“合同的雙方當事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同簽
2022-10-19 15,340 -
這句話正確嗎，請辨析
不正確，有因果關(guān)系不一定要承擔(dān)刑事責(zé)任。因果關(guān)系和刑事責(zé)任并不一定是對等的。比如正當防衛(wèi)、緊急避險.因果關(guān)系說的行為和結(jié)果的關(guān)聯(lián)性，是對事情發(fā)展的前因后果的判斷。是否承擔(dān)法律責(zé)任，則是對行為的合法性的
2022-10-07 15,340 -
父債子還這句話對嗎？
父債子還意思是父親生前的債務(wù)，由子女負責(zé)償還。但這是沒有法律依據(jù)的。除非孩子繼承父親的遺產(chǎn)，否則孩子沒有替父親償還債務(wù)的義務(wù)。在孩子繼承了父親的遺產(chǎn)的情況下，孩子需要替父親償還債務(wù)，但也不是償還全部的
2022-11-12 15,340 -
這句話是對的還是錯的
支付寶也屬于第三方支付平臺?？词褂玫膹V泛性就知道。微信支付也是一種第三方支付。
2022-11-01 15,340
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社保有意外險這一項嗎社保沒有意外險這一項。社保即社會保險是指，一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位，或因健康原因造成損失的人口，提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險。社保中沒有單獨的意外險保障，但因意外產(chǎn)生
6,058 2022.05.11 -
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電話詐騙怎么判電話詐騙基本是按照詐騙涉案數(shù)額來定罪量刑的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數(shù)
1,410 2022.04.15
