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6月份女性退休能拿多少

2023-02-25 09:01

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只要按照法律規(guī)定繳足社會(huì)保險(xiǎn)后,就可以領(lǐng)取楊來(lái)勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法,在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)同意,勞動(dòng)保障部門(mén)備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長(zhǎng)不得超過(guò)55周歲。 企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后,女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲,在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。 《勞動(dòng)法》施行之前,企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位,都確定為管理技術(shù)崗位。

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6月份退休第二個(gè)月開(kāi)始領(lǐng)取退休工資。一般情況是每月15至20日統(tǒng)一發(fā)放。但是一些地方退休支付約定的日期,將根據(jù)每個(gè)地方的規(guī)定,如果想知道退休工資分配的時(shí)候,可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局。

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