2019年工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人取得的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額為個(gè)人取得的各項(xiàng)收人減去稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或扣除金額后的余額。 （一）收入的形式 個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。 （二）費(fèi)用扣除的方法 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，除特殊項(xiàng)目外，一般允許從個(gè)人的應(yīng)稅收入中減去稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或扣除金額，包括為取得收人所支出的必要的成本或費(fèi)用，僅就扣除費(fèi)用后的余額征稅。 我國現(xiàn)行的個(gè)人所得稅采取分項(xiàng)確定、分類扣除，根據(jù)其所得的不同情況分別實(shí)行定額、定率和會(huì)計(jì)核算三種扣除辦法。
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工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
關(guān)于工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)：其中綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。而工資薪金所得的應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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2019年扣稅標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過3000元的302超過3000元至12000元的部分102103超過12000元至25000元的部分2014104超過25000元至35000元的部分2526605超過35000元至55000
2020.01.04 487 -
2019年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)
2020.08.30 126 -
2019年產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。
2020.11.26 267
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工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些
員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在
2022-07-15 15,340 -
2019年廈門產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
對(duì)于2017廈門產(chǎn)假工資可根據(jù)《福建省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第七條女職工生育符合本省計(jì)劃生育規(guī)定的，享受如下生育保險(xiǎn)待遇： （一）生育津貼：女職工生育時(shí)，在法定產(chǎn)假期間，由生育保險(xiǎn)基金按月支付生育津貼
2022-07-08 15,340 -
上海職工工資扣稅有哪些標(biāo)準(zhǔn)
上海工資扣稅規(guī)定： 上海工資扣稅（個(gè)人所得稅）起征點(diǎn)3500元，適用于上海工資薪金收入?！€(gè)人所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－快速扣除 應(yīng)納稅所得額＝扣除三險(xiǎn)一金后的月收入－扣除標(biāo)準(zhǔn)。
2021-12-12 15,340 -
2022年工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
2018年工資扣稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)，最后勞動(dòng)者拿到手的工資，也就是實(shí)發(fā)工資應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。也就是說，工資個(gè)稅的計(jì)算公式為
2022-05-29 15,340
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
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辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,941 2022.04.17 -
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個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為： 1、子女教育一般按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進(jìn)行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學(xué)歷的，按每月400元進(jìn)行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15
