工傷認(rèn)定后，如果是評(píng)上傷殘等級(jí)，可以根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償嗎
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申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，被評(píng)上傷殘后，可以根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。而生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)的賠償如下：工傷治療費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；實(shí)際住院期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；因傷情需要，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；工傷職工停工留薪期工資。
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工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)如何賠償評(píng)不上傷殘等級(jí)，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目： 1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)； 2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生
2020.04.15 225 -
工傷傷殘等級(jí)如何評(píng)定工傷傷殘等級(jí)鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)；設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否申請(qǐng)；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.01.15 268 -
工傷如何評(píng)定傷殘等級(jí)根據(jù)最新的工傷一至十級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘程度的輕重，一共分為十級(jí)。比如一級(jí)工傷就是極重度智能減退、重度運(yùn)動(dòng)障礙等，二級(jí)工傷就是精神疾病導(dǎo)致無法正常生活等34種情況，三級(jí)工傷就是面部重度毀容等37種情況，以此類推，越往后的情
2020.08.30 352
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建議申請(qǐng)工傷評(píng)殘?jiān)u定傷殘等級(jí)嗎
建議申請(qǐng)工傷鑒定評(píng)定傷殘等級(jí) 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：(
2022-03-27 15,340 -
工傷賠償是根據(jù)傷殘等級(jí)等級(jí)等級(jí)等盡心待遇的嗎
工傷賠償金是根據(jù)員工是否有傷殘等級(jí)和治療期間花費(fèi)等盡心待遇審核的。主要是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住
2022-04-10 15,340 -
工傷殘疾等級(jí)評(píng)定與傷殘等級(jí)
分值不行，必須是等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能
2022-02-09 15,340 -
工傷賠償是根據(jù)傷殘等級(jí)來定的嗎
是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，根據(jù)傷殘等級(jí)來定賠償?shù)摹９ｋU(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
2022-02-25 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
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傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
88,398 2022.04.15 -
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該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17
