東莞工資計算方法?
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東莞市實施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元，折算后的日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元;非全日制工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元。 其中新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施范圍主要包括： 1、全市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。 2、市內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。也就是說，東莞的相關(guān)規(guī)定是在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯淖畹凸べY不得少于1510元，低于該工資數(shù)額的，該單位就屬于違法雇傭。
東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。具體賠償需要先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，一般來說工傷賠償包括醫(yī)藥費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。醫(yī)療費依據(jù)掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?；锸迟M=住院伙食補(bǔ)助費X住院天數(shù)。
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東莞工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法？東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為一個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為四個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。 需要注意，勞動合同期滿終止，
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2020.12.14 216
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東莞產(chǎn)假工資如何計算
2015年1月1日實施的《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
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