討薪的討薪條款的法律規(guī)定
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追討欠薪的法律程序有以下三種: 1、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴; 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁; 3、向人民法院申請支付令或者起訴。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
民工討薪的途徑主要包括:及時向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院申請支付令;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;其他。
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                    民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事 2,354 2022.04.17
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                    委托討債公司討債是合法的還是不合法的委托討債公司追討欠款是不合法的。根據(jù)法律規(guī)定,取締各類討債公司,禁止任何單位和個人開辦任何形式的討債公司。對繼續(xù)從事非法討債活動,侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的,要堅決依法懲處。追討債務(wù)可以通過向法院起訴的方式。民間借貸糾紛由被告住所地 1,378 2022.05.11
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                    格式條款法律規(guī)定 00:57
                    
                    格式條款法律規(guī)定格式條款又稱為標(biāo)準(zhǔn)條款,是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。條款與普通條款相比,具有不可比擬的優(yōu)勢,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明確分配風(fēng)險、增進(jìn)交易安全,便于國家宏觀調(diào)控等等,但同時其自身也存 3,963 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            