工傷可以直接到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做司法鑒定嗎
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)行司法鑒定和按人身?yè)p害賠償，是不合法的，iward人身?yè)p害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，且人身?yè)p害賠償適用過(guò)錯(cuò)原則（工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償），嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》法釋[2003]20號(hào)第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工傷不可以直接做傷殘鑒定。因?yàn)楣话闶窃谄溽t(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。申請(qǐng)因病致殘，或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后可以直接做工傷鑒定，即由單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)去提出申請(qǐng)；但如果當(dāng)事人要做勞動(dòng)能力鑒定的，則要在勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候去做。
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傷殘鑒定了能直接做傷殘鑒定嗎工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。
2020.08.23 259 -
出院可以直接做傷殘鑒定嗎出院后是否直接做傷殘鑒定需要視情況而定： 1、傷情穩(wěn)定后，一般是在受傷后三個(gè)月左右即可，一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做； 2、如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。 一、傷殘鑒定的流程具體如下： 1、委托，司法鑒定機(jī)
2022.12.07 4,914 -
司法鑒定中心可以做工傷傷殘鑒定嗎司法鑒定中心不可以進(jìn)行工傷的傷殘鑒定。司法鑒定是在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。工傷鑒定一般由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。 工傷傷殘的鑒定流程如下： 1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶
2022.09.09 797
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到司法鑒定機(jī)構(gòu)可以做傷殘鑒定嗎？
司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托，應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)進(jìn)行審查，對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項(xiàng)的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)予以受理。對(duì)提供的鑒定材料不完整、不充
2023-01-12 15,340 -
工傷可以直接做傷殘鑒定嗎
工傷事故不能直接做工傷傷殘鑒定，申請(qǐng)工傷傷殘鑒定需要提供工傷認(rèn)定決定，所以，發(fā)生工傷事故后需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是事故發(fā)生后的30天之內(nèi)，公司未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其
2022-05-15 15,340 -
工傷可以直接做傷殘鑒定嗎？
工傷事故不能直接做工傷傷殘鑒定，申請(qǐng)工傷傷殘鑒定需要提供工傷認(rèn)定決定，所以，發(fā)生工傷事故后需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是事故發(fā)生后的30天之內(nèi)，公司未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其
2023-01-01 15,340 -
可以不做工傷鑒定，直接去做傷殘鑒定嗎？
無(wú)殘疾或影響勞動(dòng)能力的，不得進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定
2021-12-26 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,515 2022.05.11
