傷情不是很嚴重可以申請工傷認定嗎?
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用人單位未申請工傷認定的,勞動者可以自行申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。
工傷并發(fā)癥不需要再次申請鑒定,因為工傷并發(fā)癥算工傷,根據法律規(guī)定,工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受工傷待遇。所以對于工傷并發(fā)癥的,可以直接享受工傷待遇,不需要再次申請。
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工傷認定以后哪種情況下可以申請工傷認定工傷認定后的待遇包括治療費、藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內的工資待遇;一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。申請工傷認定到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門與勞動保障行政部門。
2020.10.31 133 -
工傷后員工可不可以申請工傷認定工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地,統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.05.12 213
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工傷認定二級是不是很嚴重
如你所述,如果工傷認定后,鑒定為二級傷殘,那是屬于比較嚴重的傷殘等級了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-03-19 15,340 -
不知情下傷者可以申請工傷認定嗎
1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據《工傷保險條例》第十七條: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-04-23 15,340 -
工傷認定認定申請書交上去了, 傷者不知情可以申請工傷認定嗎?
1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據《工傷保險條例》第十七條: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-04-21 15,340 -
病假能否申請工傷認定,不知情下可以申請工傷認定嗎
1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據《工傷保險條例》第十七條: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-04-19 15,340
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01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:09
工傷不嚴重會賠償嗎工傷不嚴重會賠償。如果員工的工傷沒有達到傷殘等級的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此,工傷沒有達到傷殘等級的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇,包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內原工資福利待遇、護理費的賠償,而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11






