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工傷賠償有什么流程是怎樣的

2022-04-11 08:36

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2022-04-11回復

1、先申請工傷認定,發(fā)生事故后,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定,單位沒有在規(guī)定時間申請的,個人在1年內(nèi)申請,社保受理后60天內(nèi)得到工傷認定結(jié)論。 2、得到工傷認定結(jié)論書后,待傷情治療穩(wěn)定就可申請傷殘鑒定,勞動能力鑒定委員會受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后,根據(jù)傷殘等級申請一次性傷殘補助金。 醫(yī)療期內(nèi),單位需按照員工受傷前12個月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補助費、陪護人員的誤工費都可以要求支付。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

員工需要根據(jù)工傷流程進行處理: 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請,認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級。 4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。 5、如果員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

工傷賠償流程: 1、申請工傷認定。 2、申請勞動能力鑒定。 3、計算賠償數(shù)額。 4、要求賠付。

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    一、報案:(適用本地或異地工傷); 二、就診,請保存好病歷原件(蓋上急診章,不寫工作單位)。保存好所有的發(fā)票原件,即醫(yī)院的收費收據(jù)原件。; 三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理; 四、賠款到帳

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  • 工傷賠償流程是怎樣的
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    1、要在事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病被診斷之日起的30天內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、通過申請勞動能力鑒定確定工傷登記。 3、申請工傷待于審核,由國家工傷保險機構(gòu)發(fā)放工傷保險金。

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  • 工傷賠償流程是怎樣的?
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    1、工傷認定申請:一般由用人單位申請,單位不申請的由勞動者本人或者其近親屬申請亦可; 2、工傷認定決定:可以做出認定工傷或者不認定為工傷的決定; 3、從工傷保險基金中獲取工傷保險的賠償。如果有影響到勞動能力的,還可以審請勞動能力鑒定。

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  • 工傷賠償流程是怎么樣的?

    工傷賠償?shù)牧鞒蹋菏紫热ビ萌藛挝凰诘氐膭趧泳稚暾埞J定,認定為工傷后再去當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做勞動能及鑒定,鑒定結(jié)果出來后根據(jù)鑒定的傷殘級別要求用人單位支付工傷待遇,用人單位不予支付的,需向當?shù)?/p>

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  • 工傷工傷賠償流程是怎么樣的

    1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。 2.傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴重構(gòu)

    2022-04-14 15,340
  • 工傷賠償工傷賠償流程是怎樣的

    員工屬于工傷,那么就應該按照工傷流程進行,由單位和工傷保險基金支付賠償費用。工傷流程如下:1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。2

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  • 工傷賠償流程是怎樣的?

    首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌

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    第一,用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二,由辦理的社會保險機構(gòu)對工傷事故進行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級

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