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商業(yè)保險(xiǎn)工傷理賠的,有3個(gè)步驟。分別如下:1、單位先向勞動(dòng)局申報(bào)工傷;2、拿到工傷認(rèn)定書(shū)后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)再賠償;2、單位30天內(nèi)沒(méi)申報(bào)的,那工傷個(gè)人要在事故后一年內(nèi),向所在地勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)工傷賠償程序: 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)
首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。其次是工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
首先、應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,單位在30天哪提交材料給本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(如單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,需通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系),之后60天內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷結(jié)論,認(rèn)定工傷或不認(rèn)定工傷。 其次、對(duì)
泰安工傷保險(xiǎn)賠償流程是這樣的: 1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。 2、材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申
工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下:工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 具體流程如下: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)流程如下: 1、妻子需要去街道社區(qū)開(kāi)具無(wú)就業(yè)的證明; 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫(xiě),同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料,比如準(zhǔn)生證,結(jié)婚證,出生證明,出院小結(jié),醫(yī)療清單,身份證,妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
建筑工地工傷事故處理流程如下: 1、發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委
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