工傷傷殘鑒定下來后辭職有賠償嗎
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不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟補償的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關(guān)系的，用人單位是不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。除非勞動者是因為下列情形單方面解除勞動合同的，用人單位仍?yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟補償金：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請?！豆ｋU條例》第25條，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。
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工傷鑒定未下來能辭職嗎工傷鑒定結(jié)論未下來能辭職，但不建議辭職。因為勞動能力鑒定確定傷殘等級后，勞動者享受傷殘待遇，勞動者在此期間辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試
2020.02.25 506 -
工傷鑒定下來要辭職才能拿到賠償嗎工傷鑒定下來并不需要辭職就能拿到賠償，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。 工傷鑒定下來不是要辭職才能拿到賠償，如果沒有繳納社保，那
2020.03.31 240 -
工傷殘鑒定后辭職能拿到賠償金嗎?工傷后做完傷殘鑒定后還沒拿到賠償錢可以辭職，是否離職并不會影響享受工傷待遇。工傷是在職期間發(fā)生的，就應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，即使事后離職也不會影響工傷待遇的發(fā)放。如果單位因此不給發(fā)放工傷待遇的，勞動者可以申請勞動仲裁。而且離職的員工還可以享受一次
2020.03.30 160
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工傷鑒定后辭職有賠償嗎
不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)??！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬
2022-04-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定出來后辭職有沒有期限
工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)辭職的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2022-10-08 15,340 -
工傷鑒定完后辭職對傷殘的賠償有影響嗎？
可以，最好鑒定書到手了，但是要社保繳費正常，如果有等級，單位要先支付一次性傷殘就業(yè)補助金，然后在去社保局申請一次性工傷醫(yī)療補助金。然后后面也不會有新的醫(yī)療費。你一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、伙食補助什么的
2022-10-18 15,340 -
工傷鑒定沒下來離職后會賠償嗎
工傷鑒定級別后當(dāng)時沒辭職，以后辭職是依舊有賠償?shù)?。根?jù)我國《勞動法規(guī)定》：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-08-28 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08
