全額繳納的工傷保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)注意哪些
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工傷保險(xiǎn)全額繳納的基數(shù)還要分行業(yè)進(jìn)行劃分一般有以下二種情況：（1)、按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。(2)、國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)的同時(shí)，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動(dòng)機(jī)制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
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工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)：按用人單位工資總額的必定份額征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%；由于職業(yè)不同，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)肯定不一樣，針對(duì)工傷危險(xiǎn)程度，對(duì)職業(yè)的區(qū)分為三類，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率及類別區(qū)分概況。
醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)?，F(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。繳費(fèi)基數(shù)一旦確定，一年內(nèi)不能改變。
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保險(xiǎn)繳納基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。
2020.01.05 301 -
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如下：是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進(jìn)行計(jì)算。單位和職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資百分之六十的，以本市職工月平均工資的百分之六十為繳費(fèi)基數(shù)
2021.05.06 4,239 -
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，要根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)決定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率，可以劃分為三類六級(jí)。一類行業(yè)繳費(fèi)率為職工工資總額的0.5%。二類行業(yè)一級(jí)為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二級(jí)為職工工資總額的1.0%，二類行業(yè)三級(jí)為職工
2021.04.28 2,027
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繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：使用者應(yīng)以本公司員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本公司員工工資總額是指使用者直接向本公司所有員工支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額，一是支付的對(duì)象是所有員工，包括農(nóng)民工、自由職業(yè)者等建立勞動(dòng)關(guān)
2021-10-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)是單位繳費(fèi)，職工不繳納，繳費(fèi)比例，根據(jù)單位的性質(zhì)和工傷頻率確定，國(guó)家有專門的分類，一般根據(jù)單位職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，從0.5%到2.0%之間。
2022-08-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是多少
工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率在職工工資總額的1.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下為相關(guān)內(nèi)容：統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位
2022-04-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)繳納的？需要注意哪些呢？
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記；用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單
2022-08-29 15,340
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:05
公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)
9,611 2022.05.11
