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工資4000五險一金每月能領(lǐng)多少錢

2022-08-17 18:51

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按當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局規(guī)定為準,以下數(shù)據(jù) 單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

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廣東律參律師事務所

1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%3元。 3、失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%。 4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。 6、住房公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

章法律師

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一般4000的工資,假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同),應繳納800元;假設單位按照36%比例繳納,應繳納1440元。

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