二審后不服仲裁庭裁決可不可以上訴
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仲裁庭審理并裁決爭議案件的活動，一般應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人都到庭：參加陳述、辯論的情況下進(jìn)行并作出仲裁裁決，但是，在仲裁庭審理爭議案件的過程中，有時(shí)可能會發(fā)生被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可而中途退庭的情況，為了保證仲裁審理的順利進(jìn)行，仲裁庭可以缺席審理并作出缺席裁決。同時(shí)，規(guī)定缺席審理與缺席裁決制度，也充分體現(xiàn)了法律對雙方當(dāng)事人利益的平等維護(hù)。如果缺席裁決是依法作出的，則缺席裁決的效力等同于對席裁決的效力。因此，缺席裁決的案件，仲裁機(jī)關(guān)也應(yīng)依法向缺席一方當(dāng)事人宣告裁決，并向其送達(dá)裁決書，告知其請求仲裁庭補(bǔ)正裁決書錯(cuò)誤的權(quán)利，請求補(bǔ)正的時(shí)間；申請撤銷裁決的期限和提出申請的法院。缺席裁決的一方當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限內(nèi)提出補(bǔ)正裁決書的錯(cuò)誤，或申請撤銷裁決。仲裁機(jī)關(guān)作出的缺席裁決，是發(fā)生法律效力的裁決對雙方當(dāng)事人具有拘束力，當(dāng)然，如果仲裁機(jī)關(guān)作出缺席裁決是未經(jīng)書面通知被申請人，或者被申請人未到庭有正當(dāng)理由的，則缺席裁決就不能發(fā)生與對席裁決相同的效力。
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勞動仲裁二審不服是不可以上訴的，只有對一審判決不服才可以上訴。對已經(jīng)生效的二審判決，當(dāng)事人認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級人民法院申請?jiān)賹彛?dāng)事人一方人數(shù)眾多的，也可以向原審法院申請?jiān)賹彙?/p>
不可以。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人解決糾紛適用仲裁時(shí)，應(yīng)遵循一裁終局原則，即裁決書作出之日起便發(fā)生效力，當(dāng)事人雙方不服的不可以就原糾紛再次申請仲裁或者提起訴訟。如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁裁決存在錯(cuò)誤的，不能上訴，但是可以向法院申請撤銷仲裁的裁決或者申請不予執(zhí)行仲裁裁決。
如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以依法起訴。但是只有仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人才可以向法院起訴；或者當(dāng)事人也可以就該糾紛重新達(dá)成新的仲裁協(xié)議，再向仲裁委員會申請仲裁。
不服仲裁裁決可以向法院起訴。當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，可以依法向人民法院起訴的。人民法院受理的條件有履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；在退休后，因?yàn)樯鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)
