負(fù)擔(dān)職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力的工傷賠償范圍？
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工傷鑒定是指在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
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職工因病喪失勞動(dòng)能力用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事新工作的，用人單位提前書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者支付代通知金后可以解除勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合退休條件且繳費(fèi)滿一定年限的，可以依法申領(lǐng)退休金。
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
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員工因病喪失勞動(dòng)能力如何賠償？職工因病喪失勞動(dòng)能力的，如果是職業(yè)病或者因工負(fù)傷的，則單位一般不能與職工解除勞動(dòng)合同；如果不是因工作原因而受傷，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事其他崗位的工作的，則單位可以提前三十日以書面形式來(lái)辭退職工或者額外支付給職工一個(gè)月
2022.12.02 961 -
工傷賠償包括喪失勞動(dòng)能力嗎生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
2020.07.04 354 -
職工因病喪失勞動(dòng)能力怎么辦勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.07.15 270
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因工負(fù)傷職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)
因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申
2022-05-10 15,340 -
因工負(fù)傷患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)
因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申
2022-04-23 15,340 -
男性因病喪失勞動(dòng)力的范圍
關(guān)于病退，國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對(duì)職工未達(dá)
2022-03-30 15,340 -
職工因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是哪些
沒有職工因病或者非因工負(fù)傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，你所表達(dá)的問題，這樣和你說，“職工因病或者非因工負(fù)傷”，詳細(xì)規(guī)定見《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》40條第一款，42條第五款之規(guī)定。也就是說，如果職工因病或者非因工負(fù)
2022-10-07 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:17
醫(yī)療過失賠償范圍有哪些通常情況下，醫(yī)療過失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費(fèi)等方面的費(fèi)用。 1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)等收款憑證； 2、誤工費(fèi)：按患者誤工時(shí)間和收入情況確定； 3、交通費(fèi)：按患者及其陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償
1,092 2022.04.17 -
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