我在廠里上班十七年,現(xiàn)在廠里倒閉胃,我的工傷沒做鑒定還能不能賠償
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在上班工作過程中，發(fā)生了意外，受到傷害，最先應(yīng)當(dāng)去醫(yī)院進行治療，然后就是申請工傷鑒定。在進行工傷鑒定并拿到鑒定結(jié)果后應(yīng)按如下步驟進行：1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
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在廠里做工傷賠償標準在廠里工作受了傷，這個屬于工傷，應(yīng)該去先申請工傷認定，再去傷殘鑒定處鑒定后，可以獲得賠償。但是如果單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的，那么受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認定。認定后就可以獲得賠償。工傷的賠償主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等
2020.04.13 210 -
工傷在廠里上班該怎么賠償單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
2020.04.25 308 -
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在工廠里上班，在工地上受傷，廠里不給做傷情鑒定，我該找誰解決？
你如果是在工作時間，工作場所內(nèi)受傷的話，那就應(yīng)該是工傷，《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-02-09 15,340 -
我在廠里上班，在工地上受傷，廠里不給做工傷認定，我該怎么辦呢？
需要是工作原因?qū)е?，可以申請工傷認定試試。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保
2022-03-18 15,340 -
我在廠里上班，在廠里上班，腳趾頭骨折，請問廠里有沒有必要做工傷
你小舅在打臨時工時的受傷可以通過兩種途徑解決，第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰
2022-01-21 15,340 -
我在廠里上班十級工傷怎么賠償
按你受傷前12個月工資計算，你可以在離職后向社保再領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金2個月的社保繳費工資，同時工廠應(yīng)向你支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月的工資（受傷前如為4000元，按4000計算）、一次性傷殘補
2022-03-19 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
