久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工作中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎?

工作中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎?

2023-03-05 14:52

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團

2023-03-05回復

員工在工作中突發(fā)疾病,在二十天之后死亡,并不屬于工傷,但是因為單位沒有繳納社保費用,所以家屬是可以起訴單位要求單位支付醫(yī)療可報銷部分,并要求單位支付養(yǎng)老保險支付的喪葬費撫恤金。 依據(jù)《社會保險法》 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果勞動者在工作中突發(fā)疾病死亡,且是在工作場所內(nèi)的,屬于工傷。對于在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形,視同工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

按工傷保險處理條例的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J定為工傷。 如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,也可視作為工傷。

律師普法更多>>
  • 突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎
    突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎

    如果是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的,用人單位也應當進行賠償。其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地

    2020.12.19 655
  • 工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎?
    工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎?

    《工傷保險條例》規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。經(jīng)搶救后,無生命危險的不是工傷。

    2020.05.31 133
  • 工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷
    工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷

    工作期間,工人在48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡的,算工傷。 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷: (一)在工作時間和崗位上,突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷的;

    2022.04.16 672
專業(yè)問答更多>>
  • 工作中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎?

    1、按工傷保險處理條例的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J定為工傷。如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,也可視作為工傷。 2、第十

    2022-06-26 15,340
  • 在工作中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎

    按工傷保險處理條例的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J定為工傷。 如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,也可視作為工傷。

    2023-01-17 15,340
  • 工作的中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎

    員工在工作中突發(fā)疾病,在二十天之后死亡,并不屬于工傷,但是因為單位沒有繳納社保費用,所以家屬是可以起訴單位要求單位支付醫(yī)療可報銷部分,并要求單位支付養(yǎng)老保險支付的喪葬費和撫恤金。 依據(jù)《社會保險法》

    2022-04-04 15,340
  • 工廠中突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎

    需要做工傷認定,48小時死亡的才可以認定為工傷?!豆kU條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的

    2022-10-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償 01:09
    突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償

    非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候,雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的,則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?,也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑?。?/p>

    2,383 2023.01.04
  • 上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償 01:14
    上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償

    如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金

    3,722 2022.04.17
  • 工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎 01:13
    工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎

    工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時,接收人員應該協(xié)商賠償金的份額,工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金

    6,336 2022.07.04
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?