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辭職后用人單位有權(quán)否認(rèn)繳納社會保險嗎

2022-09-05 00:14

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位必須給職工繳納社會保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條規(guī)定,基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險,由用人單位和職工共同繳納;工傷保險、生育保險,由用人單位繳納,職工不繳納。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工的社會保險費(fèi)是用人單位繳納的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

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