勞動者可以怎樣申請仲裁
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員工申請勞動仲裁技巧：確定被申請人信息；確定管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會；在規(guī)定的仲裁時效期間申請；寫好書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；準備證據(jù)；其他。
仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。仲裁委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
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怎樣可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的方式：1、勞動仲裁申請人應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機構(gòu)提交書面的仲裁申請書，寫清楚雙方信息，仲裁事實與理由，仲裁請求等，同時按照被申請人的數(shù)量提交相應(yīng)的副；2、如果書寫有困難的，可以進行口頭申請勞動仲裁，仲裁委員會會作筆錄，收到申請后，會
2022.04.12 1,235 -
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怎樣才可以申請勞動仲裁進行勞動仲裁申請的步驟如下： 1、當(dāng)事人自權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁； 2、提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本； 2、仲裁委員會收到申請后在五日內(nèi)決定是否受理，受理仲裁
2020.04.07 137
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如何申請勞動仲裁，勞動者可以申請勞動仲裁
勞動者可以申請勞動仲裁 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2
2022-04-25 15,340 -
勞動者可以申請勞動仲裁嗎
勞動爭議可以直接申請仲裁。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委
2021-11-18 15,340 -
勞動者可以申請勞動仲裁嗎
用人單位和勞動者均可申請勞動爭議仲裁。解決勞動爭議的方法：用人單位與勞動者協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正
2021-11-05 15,340 -
勞動者可以申請勞動仲裁嗎？
對于單位能申請勞動仲裁嗎有關(guān)規(guī)定如下： 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭
2022-07-07 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
