勞動合同制退休工資和社保金一樣嗎
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事業(yè)單位勞動合同制工人退休工資從社保領(lǐng)。 1，事業(yè)單位一般的福利是相當好的，你繳納的社保越多，繳納的基數(shù)越大，到時候退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多 2，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù) 3，用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議
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社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區(qū)別。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。
只要是單位正常繳納的是合法的，社保繳納單位與勞動合同單位不一致，很大的弊端就是發(fā)生工傷會賠不了，所以最好及時變更勞動合同或者要求單位按照合同繳納社保，可以到當?shù)厣绫＞只蛘邠艽螂娫?2333咨詢。
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勞動合同和社保一樣嗎？社保和勞動合同不一致一般就是說原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，這種情況下可以把原單位的社保通過勞動部門轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)投保。如果新單位不投保是不符合法律規(guī)定的，只要簽訂了勞動合同建立了勞動關(guān)系，按照《勞動法》的規(guī)定
2020.09.02 897 -
市社保和縣社保退休金一樣嗎市社保和縣社保是來沒區(qū)別的，但前提自是這個縣是屬于這個市。不同省市的不同縣可能存在區(qū)別。在同一個市，不論是在市區(qū)還是在下面縣區(qū)，這個基數(shù)都是一樣的。同理，將來退休計發(fā)基數(shù)也是按同一個地級市的標準。 如果是企業(yè)員工，則繳費基數(shù)是按企業(yè)發(fā)放的工
2020.11.15 701 -
合同工退休金和正式工退休金標準一樣嗎退休金的多少取決于社保養(yǎng)老保險的繳納金額多少和年限，繳納基數(shù)越大繳納年限越長退休金越高，一般來說正式工和合同工的繳納基數(shù)是一樣的，但是正式工的繳納年限會長一些，大多數(shù)情況下正式工以后的退休金領(lǐng)取額會比合同工高。
2020.09.25 1,048
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社保和退休工資一樣嗎？
沒有區(qū)別。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計支付年數(shù)、支付工資、當?shù)貑T工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均壽命等因素確定，與社會保險公司支付和個人支付無關(guān)。
2021-10-25 15,340 -
勞動合同的工資和社保的工資一樣嗎
放心，勞動合同工資與社保繳費工資不一樣。簽訂勞動合同的工資勞動合同工資與社保一樣嗎lt;=社保繳費工資。因為實際發(fā)放工資，一般大于合同工資，其中有補貼、加班費等。每年可能增加工資。社保交費的基數(shù)是去年
2022-06-14 15,340 -
人工退休和社保退休一樣嗎?
建議直接咨詢社保部門，屬于部門主管的具體行政工作。
2022-11-01 15,340 -
退休勞動合同和社保有關(guān)系嗎
沒有關(guān)系的，這里的檔案應(yīng)指企業(yè)為你建立的檔案，比如你的考核材料，勞動合同，獎勵等材料，包括你在不同單位間轉(zhuǎn)換的資料等。檔案僅在你退休時發(fā)揮作用，退休時會要求最后一個單位將你的檔案交到社保中心以便核定繳
2022-08-12 15,340
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01:09
怎樣在社保卡上查退休工資在社?？ㄉ喜橥诵莨べY的方式如下： 1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期； 2、可以攜帶自己的社保卡和身份證等資料，到社保中心的窗口查詢； 3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址，輸入社?？艽a即可查詢； 4、電子社保卡查詢。電子社?？赏ㄟ^經(jīng)過授
21,441 2022.05.11 -
00:59
聘用合同和勞動合同一樣嗎聘用合同與勞動合同是不一樣的。確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護勞動者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動合同與聘用合同，我認為勞動合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11
