勞動(dòng)仲裁一般要多長(zhǎng)時(shí)間才下來仲裁
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你好，你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你何時(shí)提起的勞動(dòng)仲裁，一般7天內(nèi)受理，不會(huì)拖很長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在年底不一樣，你仲裁什么事宜， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。我需要知道一些具體情況及案件的關(guān)鍵信息，以便于具體給你法律指導(dǎo)，你這邊方便的話，可以通過我的個(gè)人網(wǎng)頁下面的號(hào)碼，在白天工作時(shí)間來電，我這邊可以具體給你分析。 看到你的問題時(shí)間較晚，沒有及時(shí)回復(fù)你的咨詢，敬請(qǐng)諒解
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一般需要三個(gè)月左右，但是，仲裁后一般案件會(huì)進(jìn)入訴訟程序，時(shí)間較長(zhǎng)。具體說來，你先向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，這個(gè)申請(qǐng)期從你遞交材料到受理最長(zhǎng)不超過5天，前提是你的申請(qǐng)材料符合受理規(guī)定。從受理日至裁決作出之日一般在45天，最長(zhǎng)不超過60天。而且你這個(gè)拖欠工資的情況，裁決作出當(dāng)日就生效了。所以全程不會(huì)超過65天，如果你這個(gè)又不屬于重大的案件，如果受理的話，應(yīng)該很快很快就結(jié)束了，等不到最后裁決調(diào)解了。
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)在受理之日起45日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。勞動(dòng)仲裁案件從受理之日起最長(zhǎng)60日內(nèi)結(jié)案，能下裁決書。
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勞動(dòng)仲裁一般多長(zhǎng)時(shí)間仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.11.06 205 -
仲裁結(jié)果一般多長(zhǎng)時(shí)間能出來，勞動(dòng)仲裁在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天，特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天，因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。
2020.07.02 235
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勞動(dòng)仲裁一般要多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)仲裁庭審需要45天。也就是說，仲裁庭裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延期期限
2021-11-18 15,340 -
一般勞動(dòng)仲裁要多長(zhǎng)時(shí)間
受理期限為5天。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一般時(shí)間多長(zhǎng)
正常勞動(dòng)仲裁需要在45日內(nèi)由仲裁庭作出裁決，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算。如果案件復(fù)雜，需要延期，延長(zhǎng)期限不得超過15天。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一般多長(zhǎng)時(shí)間
是否是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的經(jīng)過批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十五日。其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭
2022-03-15 15,340
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00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
