勞動合同中的報酬不明確如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果對勞動報酬約定不明確，可以重新協(xié)商；協(xié)商不成，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同的，實行同工同酬； 如果用人單位拖欠勞動報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商。 協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，用人單位應(yīng)當對勞動者實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
勞動合同中對于勞動報酬未明確約定的應(yīng)當協(xié)商解決，有集體合同的按集體合同標準,按單位同崗位同工同酬，有關(guān)規(guī)定勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定。
-
勞動報酬的約定不明如何處理如果勞動報酬約定不明，則用人單位與勞動者可以重新進行協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同的規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；仍然不行的，則適用國家有關(guān)的規(guī)定來處理。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現(xiàn)的是
2020.10.30 134 -
如何確定約定不明的勞動報酬勞動報酬約定不明的，應(yīng)當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的實行同工同酬。
2020.12.25 181 -
約定不明的勞動報酬如何確定約定不明的勞動報酬，可以按照集體合同規(guī)定的勞動報酬標準來確定，沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應(yīng)當依據(jù)本單位與其相同崗位、付出相同勞動、取得相同業(yè)績的勞動者的工資標準，向勞動者支付勞動報酬。
2020.09.03 155
-
勞動合同中對勞動報酬約定不明確，該如何處理
如果對勞動報酬約定不明確，可以重新協(xié)商；協(xié)商不成，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同的，實行同工同酬； 如果用人單位拖欠勞動報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需
2022-04-12 15,340 -
勞動報酬約定不明確的如何處理？
根據(jù)我國《勞動合同法》第十八條規(guī)定：勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商； 協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實
2022-07-05 15,340 -
勞動合同中對勞動報酬約定不明確，怎么處理
如果對勞動報酬約定不明確，可以重新協(xié)商；協(xié)商不成，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同的，實行同工同酬； 如果用人單位拖欠勞動報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需
2022-04-14 15,340 -
勞動合同中約定不明，如何確定勞動者的工資報酬
2014年，龔某入職A廚具公司從事產(chǎn)品銷售工作，簽訂為期2年的勞動合同，約定：A廚具公司根據(jù)龔某每月完成產(chǎn)品銷售的指標、業(yè)績以及銷售款按時到賬的情況發(fā)放工資，如果超額完成還可以提取超額獎。龔某剛開始從
2022-05-14 15,340
-
01:29
合同履行期限約定不明如何處理根據(jù)我國合同法第61條以及第62條的規(guī)定，對于合同履行期限約定不明的情況，雙方當事人首先可以通過協(xié)商的方式，達成一致的補充協(xié)議。換句話說，就算雙方事先約定不明確，也可以在合同履行過程中，就合同的履行期限問題達成新的約定。但是需要注意的是，如
1,122 2021.07.05 -
00:51
委托合同確定無效如何處理委托合同確定無效之后，當事人可以通過以下的方式來維護自身的合法權(quán)益：第一種方式就是以對方協(xié)商的方式，通過協(xié)商確認具體的補救方法。例如：雙方可以協(xié)議決定具體的合同返還金額、返還標的物的方式以及其他方法。另外，當事人還可以向?qū)Ψ街鲝埦喖s過失責任
1,086 2022.05.21 -
01:15
不平等合同如何處理根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，不平等合同的處理辦法為： 當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷合同。不平等合同主要有以下幾項： （一）雙方因重大誤解訂立的合同； （二）在訂立合同時顯失公平的合同； （三）一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人
3,193 2022.04.17
