在退休年齡內辭退如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者達到法定退休年齡合同終止的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被依法宣告破產的；等。辭退已超退休年齡的老員工需補償。
勞動者達到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟補償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
-
到退休年齡被辭退有賠償嗎勞動者達到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟補償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.08.22 662 -
-
退休年齡辭退員工補償退休年齡辭退員工一般不需要補償。用人單位可以辭退其招用的已達到或超過法定退休年齡的員工，員工請求簽訂無固定期限勞動合同、支付二倍工資、經(jīng)濟補償、賠償金及社會保險待遇的不予支持，雙方另有約定的除外。
2020.10.17 307
-
退休年齡辭退員工如何補償？
用人單位與員工存在勞動關系，是要簽勞動合同。你媽媽如果簽了勞動合同，退休年齡辭退員工補償公司會根據(jù)簽的勞動合同出證明。
2022-07-10 15,340 -
退休年齡辭退賠償標準
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始
2022-04-18 15,340 -
退休年齡自己辭退有賠償嗎
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始
2022-04-21 15,340 -
到退休年齡被辭退有賠償嗎
員工已到達退休息年齡，單位以此終止和員工的勞動合同是不需要經(jīng)濟補償?shù)?。依?jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三
2022-03-15 15,340
-
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:01
企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
6,155 2022.04.17
