久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 試用期沒(méi)有提前30天提出離職有效嗎

試用期沒(méi)有提前30天提出離職有效嗎

2023-05-06 20:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-05-06回復(fù)

沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書(shū)面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期辭職需要提前3天,沒(méi)有提前的3天算曠工,曠工3天算自動(dòng)離職。但是工資公司會(huì)扣除一部分。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

律師普法更多>>
  • 試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)
    試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)

    試用期的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以離職。解除勞動(dòng)合同的情形如下: 1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的; 2、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位

    2023.10.04 481
  • 試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)
    試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)

    試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,是可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.01.03 599
  • 試用期離職沒(méi)有提前三天說(shuō)有工資嗎
    試用期離職沒(méi)有提前三天說(shuō)有工資嗎

    試用期沒(méi)提前三天通知單位,擅自離職有工資。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。否則給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

    2020.08.13 759
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 試用期沒(méi)有提前30天提出離職合法嗎?

    沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)

    2022-04-03 15,340
  • 試用期可以提前30天提出離職嗎

    沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)

    2022-04-10 15,340
  • 沒(méi)有提前30天提出離職怎么辦

    沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求承擔(dān)。 未

    2022-04-20 15,340
  • 沒(méi)有離職30天提前離職

    勞動(dòng)者沒(méi)有30天提前辭職的,用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造

    2022-04-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期沒(méi)通過(guò)有賠償嗎 01:14
    試用期沒(méi)通過(guò)有賠償嗎

    試用期沒(méi)通過(guò)沒(méi)有賠償。試用期不過(guò)被解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期

    7,405 2022.05.11
  • 協(xié)議離婚必須有30天冷靜期嗎 00:56
    協(xié)議離婚必須有30天冷靜期嗎

    協(xié)議離婚必須有30天冷靜期。離婚冷靜期,又稱離婚考慮期,一般是指,在離婚自由原則下,婚姻雙方當(dāng)事人申請(qǐng)自愿離婚,在婚姻登記機(jī)關(guān)收到該申請(qǐng)之日起一定期間內(nèi),任何一方都可撤回離婚申請(qǐng)、終結(jié)登記離婚程序的冷靜思考期間。從婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申

    3,011 2022.05.11
  • 身份證有效期快到了提前多久辦理 01:05
    身份證有效期快到了提前多久辦理

    身份證快到期了可以提前申請(qǐng)換領(lǐng)新的身份證,但是提前的日期不能夠太長(zhǎng),一般提前三個(gè)月就可以申請(qǐng)換領(lǐng),若提前三個(gè)月以上,公安機(jī)關(guān)可能是不予受理的。 申請(qǐng)換領(lǐng)身份證的,需要本人攜帶舊的身份證,到戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)辦理或是居住地的公安機(jī)關(guān)居民身份

    165,673 2022.04.15
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?