工傷賠償由單位代為申請嗎
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工傷賠償是由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)的。其中存在單位支付部分也存在工傷保險基金支付部分。但是可以要求單位代為申請。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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1、工傷沒申報上公司，勞動者可以自行申報工傷，否則可能得不到應(yīng)有的補償。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位申請工傷賠償流程： 1、自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定； 2、提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 4、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定； 5、提交勞動能力鑒定申請表、工傷職工身份證明、工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 6、勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論； 7、攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書、工傷職工身份證明等資料到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
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工傷認定單位能代申請嗎？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.06.20 171 -
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工傷能不能申請單位賠償如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等法定的費用。
2020.08.21 203
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工傷能申請單位賠償嗎
如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等法定的費
2022-12-07 15,340 -
工傷賠償必須單位申請嗎
申請工傷，不是必須單位申請，職工及其親屬也可以在一年內(nèi)申請。應(yīng)該先申請工傷--認定工傷--傷殘鑒定--要求工傷待遇---工傷待遇仲裁--不服就在起訴--一審--二審。不只是補償金的問題。經(jīng)濟補償金，是
2022-03-17 15,340 -
單位發(fā)生工傷員工沒申請單位有賠償嗎
先要及時申請認定工傷的，你可以到勞動局問問公司有無幫你申請的，沒有的話自己要盡快申請。工傷鑒定是公司、個人均可申請。公司不申請的，個人申請。至于賠償這個要看情況，如果單位為你辦理了工傷保險那么相關(guān)的工
2022-10-21 15,340 -
單位工傷怎么申請賠償？
應(yīng)當(dāng)先申請工傷認定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住
2022-03-27 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
