用人單位未繳納工傷保險應(yīng)當承擔(dān)什么責(zé)任
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《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于用人單位未給員工繳納社保的,其勞動者因此辭職的,其用人單位是需要按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其具體補償金額請以實際為準。
單位不繳納社保的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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用人單位未繳納工傷保險若用人單位未為職工繳納工傷保險,而職工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)由用人單位支付其工傷保險待遇。依照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定,職工均應(yīng)參加工傷保險,且由用人單位為職工繳納工傷保險費。參加工傷保險的職工,其工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定進行支
2022.04.16 14,894 -
用人單位應(yīng)當按照什么繳納工傷保險費用人單位應(yīng)當按照社會保險法繳納工傷保險費。職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費;用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
2020.11.22 995
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未繳納社保的用人單位應(yīng)當承擔(dān)什么責(zé)任?
用人單位應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當由生育基金支付的女職
2022-04-15 15,340 -
用人單位未繳納社保單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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2022-04-09 15,340 -
用人單位未按時繳納養(yǎng)老保險費,應(yīng)當承擔(dān)什么責(zé)任?
《保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶
2022-04-22 15,340 -
用人單位未給勞動者繳納工傷保險應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞
2022-04-23 15,340
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工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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報假保險會承擔(dān)什么責(zé)任報假保險會承擔(dān)以下責(zé)任:可能會被判刑,保險造假如果嚴重的屬于《刑法》中規(guī)定的保險詐騙罪。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,進行保險詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上
2,810 2022.04.17 -
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金,單位繳納的統(tǒng)籌基金,主要使用途徑是: 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用; 2、支付范圍包括,門診普通疾病的醫(yī)療費用; 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用; 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11






