勞動者工傷保險基金和傷殘就業(yè)保障金怎么算
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《勞動合同法實施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！痹摋l的立法本意是，工傷職工依照《勞動合同法》第38條的規(guī)定提出解除勞動合同，即用人單位有過錯在先，致使勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)耐瑫r，也應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本案中，邰某所在公司未依法為其繳納社會保險費，也沒有依法簽訂書面勞動合同，屬于違法在先，無論邰某是否受到工傷傷害，都有依法解除勞動合同并取得經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利，受到10級傷害后，依法取得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金也沒有疑義。
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失業(yè)保險金的計算公式為：失業(yè)保險金等于保險金領(lǐng)取期限乘保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保險金的領(lǐng)取期限有十二個月、十八個月、二十四個月不等，期限的長短由繳費的時間來進(jìn)行相應(yīng)的確定；保險金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則需參照當(dāng)?shù)氐木唧w情況。失業(yè)保險金制度是國家給予國民的一項福利。
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殘疾人就業(yè)保障金怎么算殘疾人就業(yè)保障金的計算，其上限按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的
2020.09.07 460 -
工傷保險基金怎么算的工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金等情
2020.08.08 158 -
殘疾人就業(yè)保障金怎么計算殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。需繳納的保障金按下列公式計算：
2020.12.25 738
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工傷保險基金怎么計算工傷保險基金怎么計算工傷保險
工傷保險基金由用人單位支付的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金組成。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工總工資和社會保險機構(gòu)確定的費率支付工傷保險費，勞動者不支付。社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根
2022-01-01 15,340 -
工傷保險基金中的傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金有什么區(qū)別
解除勞動合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。是一次性傷殘補助金，是一體，不是分開的工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
2022-02-24 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，都是基本由工傷保險基金支付的
傷殘就業(yè)補助金：是指工傷職工因工致殘，被鑒定為五級、六級傷殘，職工喪失勞動能力的。由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費用和傷殘就業(yè)補助金額。工傷職工因工致殘，被鑒定為五級、六級傷殘，職工喪失勞動能力的。由
2022-04-15 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金怎么算
《財政部國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號）第八條，"保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工
2023-03-01 15,340
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傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算，沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11
