下班路上出現(xiàn)意外事故, 老板讓我在工地上干活受傷, 老板該怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
這個(gè)工人屬于工傷，建議給工人申報(bào)工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
第一，老板有沒有責(zé)任取決于當(dāng)事人下班過程中的事故是否屬于工傷了第二，工傷的概念是上下班途中，如果發(fā)生了交通事故，根據(jù)交警的責(zé)任認(rèn)定書，不負(fù)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)時(shí)候老板（公司）需要承擔(dān)責(zé)任。第三，老板（公司）能否承擔(dān)責(zé)任還要看您和公司的關(guān)系（是否為雇傭關(guān)系），簡單的說有沒有簽訂勞動(dòng)合同，或者有沒有證據(jù)能夠證明，您是其公司的員工，只有明確雇傭關(guān)系才可以談及工傷的事宜。
-
在工地上班受傷老板不肯賠償怎么處理在工地上班受傷老板不肯賠償?shù)木唧w處理如下：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022.04.17 481 -
工人工地干活受傷老板不給處理屬于工傷，勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問題）可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。
2020.12.27 270 -
工人在下班路上受傷跟老板有關(guān)系嗎員工在下班路上受傷屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān);未購買工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
2020.02.29 158
-
在工地上出了事故，老板讓讓干活，老板不管怎么辦？
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任，可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商，肇事者拒絕賠償?shù)?，可以向法院起訴，索要民事賠償，構(gòu)成傷殘等級(jí)的，賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)確定，主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后期
2022-05-08 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任，可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商，肇事者拒絕賠償?shù)模梢韵蚍ㄔ浩鹪V，索要民事賠償，構(gòu)成傷殘等級(jí)的，賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)確定，主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后期
2022-04-12 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦?
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任，可以先與肇事者進(jìn)行協(xié)商，肇事者拒絕賠償?shù)?，可以向法院起訴，索要民事賠償，構(gòu)成傷殘等級(jí)的，賠償金額根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)確定，主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后期
2022-04-22 15,340 -
工人在工地上干活受傷老板應(yīng)該怎么處理?
交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償?shù)?，至于要賠多少，與交警部門出具的事故認(rèn)定書中劃分的要承擔(dān)的責(zé)任比例（例外：機(jī)動(dòng)車一方無責(zé)也可能會(huì)承擔(dān)10%以內(nèi)的賠償責(zé)任），以及受損情況綜合判斷，最后可能會(huì)賠償以下
2022-05-06 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17
