什么叫同工同酬工資按勞分配原則
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工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。按勞分配原則，指的是把勞動量作為個(gè)人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。同工同酬，指的是用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就應(yīng)該獲得相同的勞動報(bào)酬。
不對。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年網(wǎng)友亟盼同工同酬齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報(bào)酬。
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同工同酬是按勞分配嗎？同工同酬不是按勞分配。工資待遇首先應(yīng)當(dāng)遵守按勞分配原則，在其他條件均相同的情況下，不得違反同工同酬原則。同工同酬是相對的，不是絕對的，即使是同一工作崗位的勞動者，勞動報(bào)酬亦有一些差別。
2020.11.02 242 -
同工同酬是否按勞分配同工同酬就是按勞分配。是指用人單位在從事同一工作時(shí)，對技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者，只要提供相同的勞動量，就可以獲得相同的勞動報(bào)酬，不分性別、年齡、民族和地區(qū)的差異。參照我國《中華人民共和國勞動法》第四十六條的規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分
2022.04.16 1,310 -
同工同酬原則同工同酬的原則是，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報(bào)酬。同工同
2020.06.27 215
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同工同酬，按勞分配原則
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-03-24 15,340 -
同工同酬按勞分配的原則
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-11 15,340 -
什么是同工同酬，同工同酬實(shí)行按勞分配原則
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-05-05 15,340 -
什么是同工同酬的按勞分配原則？
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-11 15,340
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01:05
離婚工資怎么分配如果離婚時(shí)，雙方就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成了一致協(xié)議，則按照雙方簽訂的離婚協(xié)議執(zhí)行。如果雙方簽訂有婚前或婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議，則應(yīng)按照財(cái)產(chǎn)協(xié)議的約定執(zhí)行。如果雙方未達(dá)成任何協(xié)議，則婚姻存續(xù)期間夫妻雙方的工資收入，屬于典型的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)作為共同財(cái)產(chǎn)由
1,349 2021.04.25 -
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繼承人順序分配原則根據(jù)我國《繼承法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果被繼承人在生前沒有留下遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，在繼承開始時(shí)，通常依照法定繼承的順序進(jìn)行繼承。法定繼承參考下面的順序： 第一，有第一順序繼承人的，每位第一順序繼承人都有權(quán)參與繼承。其中，配偶、父母、子
32,245 2022.04.17 -
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夫妻離婚工資怎么分配夫妻離婚時(shí)，一般對工資作出夫妻各自占50%的比例分割處理。離婚的時(shí)候，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。 共同財(cái)產(chǎn)包括雙方工資、獎(jiǎng)金；雙方生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；雙方知識產(chǎn)權(quán)的收
4,226 2022.09.04
