用人單位是否可以不交醫(yī)療保險費或者社保？
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無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。 根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定：第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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單位交社保有交醫(yī)療保險，因為社保是用人單位必須依法為勞動者繳納的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，交了社保也就交了醫(yī)保。
職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。 用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
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醫(yī)療保險交費是不是交社保卡里
醫(yī)療保險交費不是交社?？ɡ铩ａt(yī)療保險的繳費包括兩方面，一方面是個人出資部分；另外一方面是公司出資部分。個人交的部分是進(jìn)入社?？ɑ蛘哚t(yī)?？ǖ膫€人賬戶，公司出資的部分會統(tǒng)一進(jìn)入社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金。 醫(yī)保和社保主要有以下幾點區(qū)別： 1、醫(yī)保是社保的
2022.03.28 5,134
用人單位不給員工交社保是不可以的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的。
