執(zhí)收單位涉及的預(yù)算外資金怎么收??？
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執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)嚴格按照規(guī)定收取預(yù)算外資金，并做好相關(guān)管理工作：(一)嚴格按國家有關(guān)規(guī)定收取預(yù)算外資金，不得多收、亂收、少收或不收。(二)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。(三)收款必須向繳款人開具繳款票據(jù)。(四)采取集中匯繳方式收款的，執(zhí)收單位應(yīng)分設(shè)開票和收款崗位，并由專人負責(zé)，不得由一人兼任。(五)及時將所收款項繳入中央財政專戶或中央財政匯繳專戶。
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用人單位收取押金是違法的，勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何借口或理由收取求職人員的押金，可是有的用人單位就無視法律，自行制定土政策，收取部分押金，但必須在合同期滿后退還給求職人員。
涉及罰金和沒收財產(chǎn)的由原審人民法院執(zhí)行。被判處罰金的罪犯，應(yīng)在判決確定的期限內(nèi)一次繳納。院在判處罰金時會在判決書中作出繳納時間的判決的，必須在判決規(guī)定的期限內(nèi)繳納。繳納罰款前，可聯(lián)系承辦法官；也以直接持判決到法院的訴訟費用支付窗口繳納罰款。
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單位為什么要收取押金違法。一些企業(yè)在與職工建立勞動關(guān)系時擅自向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”或者“風(fēng)險金”，這一做法違反國家關(guān)于勞動關(guān)系當(dāng)事人平等、自愿和協(xié)商一致建立勞動關(guān)系的規(guī)定，侵害了職工的合法權(quán)益，必須予以制止。
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2020.01.21 188
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執(zhí)收單位如何收取預(yù)算外資金
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中央單位預(yù)算外資金收入收繳實行直接繳庫和集中匯繳兩種方式。直接繳庫是由繳款人按照有關(guān)規(guī)定，持執(zhí)收單位開具的《非稅收入一般繳款書》到代理銀行繳款，直接將應(yīng)繳款項繳入中央財政專戶或中央財政匯繳專戶。集中匯
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監(jiān)事收取預(yù)算外資金的規(guī)定
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