工作失誤傷害公司需要承擔賠償責任嗎
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1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任； 2、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務行為，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。
職工受傷單位是需要承擔相應的賠償責任的，其為我國我國最高人民法院出臺的司法解釋的相關(guān)規(guī)定，具體條文如下：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔責任后，可以向第三人追償。
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職工失蹤公司要承擔責任嗎職工失蹤公司是否要承擔責任要根據(jù)具體情況而定，如果員工是在上班時間失蹤的，需由單位履行報案、報險、善后等義務，最后案件確認后按實際情況分別處理，如屬個人行為，與公司無關(guān)的，公司不需要賠償。
2021.01.29 236 -
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作上是失誤需要承擔責任嗎
作上是失誤是否需要承擔責任要看你們單位的制度是否有規(guī)定，如果是有明確的規(guī)定那么就要承擔責任。 《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人
2022-01-11 15,340 -
工作失誤被辭退, 公司要承擔什么責任
原因是什么？你的工作失誤行為必須符合以下兩點中的某點單位才能依法解除勞動合同或者勞動關(guān)系，并且不需要支付你經(jīng)濟補償金。否則單位就是單方面違法解除勞動合同，應當支付你賠償金，2008.1.1前的工齡每滿
2022-03-19 15,340 -
員工在工作過程中舊傷復發(fā), 公司是否需要承擔責任公司承擔賠償責任
員工在工作過程中舊傷復發(fā)，并不能認定為工傷。如果是出現(xiàn)突發(fā)事故受傷，才可以判定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-02-08 15,340 -
工作失誤對公司造成傷害有賠償嗎？
員工工作期間的失誤對公司造成損失屬于故意或者重大過失的，應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2022-06-08 15,340
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公司欠款監(jiān)事需要承擔責任嗎公司在設(shè)立的時候，要設(shè)置監(jiān)事會，如果規(guī)模較少的公司可以不設(shè)監(jiān)事會，但需要有監(jiān)事履行監(jiān)事會的職責。監(jiān)事會或者監(jiān)事具有一定的職責，監(jiān)事需要正確履行其職責。公司欠款監(jiān)事是不需要承擔責任的，有限責任公司的股東以其認繳的出資額承擔責任，監(jiān)事只是公司設(shè)
5,288 2022.04.15 -
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公司設(shè)立失敗誰承擔責任企業(yè)設(shè)立失敗，須由相關(guān)責任人承擔責任，對于公司制企業(yè)，發(fā)起人承擔以下責任：1、連帶賠償責任，設(shè)立費用及債務原則上應由成立后的公司承擔，但當公司不能成立時，先前發(fā)生的與設(shè)立相關(guān)的費用及債務就失去了公司這一擬定的承擔主體，只能改由實施設(shè)立行為的
1,338 2022.04.17 -
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注冊公司需要承擔什么法律責任注冊公司需要承擔的法律責任有以下幾點： 1、注冊公司不成功，投資者的法律責任與合伙企業(yè)相同，應承擔連帶責任； 2、注冊公司成功，注冊資本不足，可能導致否認股東有限責任，對其他股東承擔違約賠償責任； 3、公司注冊為非法目的的，應當注銷，違反行
2,616 2022.06.30
