生育后離職影響生育保險待遇嗎?
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員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要處于參保狀況，為了避免風(fēng)險，建議員工在生育保險待遇審核通過之后再辭職。 依據(jù)《社會保險法》 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項： （一）生育的醫(yī)療費用； （二）計劃生育的醫(yī)療費用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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生育保險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括計劃生育的醫(yī)療費用、生育的醫(yī)療費用以及法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，包括計劃生育手術(shù)請假期間、女職工生育產(chǎn)假期間以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形下發(fā)放。
離職后不享受生育保險。生育保險為在職職工享有。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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生育保險的待遇生育保險待遇，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補償。對此含義應(yīng)按下述要點理解： (1)享受生育保險待遇的主體只能是女職工本人。 (2)享受生育保險待遇的時間是女職工生育期間，生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內(nèi)。 (3)女職工享
2020.01.05 360 -
離職后還可以享受生育保險待遇嗎生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。離職后不享受生育保險。生育保險為在職職工享有。生
2020.04.03 160 -
生育保險待遇包括1.一是生育津貼，二是醫(yī)療待遇2.其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼，醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位
2020.12.07 685
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生育后離職影響生育保險待遇嗎
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要處
2022-03-11 15,340 -
生育保險離職后生育保險會有影響嗎
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要
2022-04-24 15,340 -
離職生育保險影響嗎，為什么？
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要
2022-04-19 15,340 -
生育保險怎么領(lǐng)取，生育保險待遇領(lǐng)取，生育保險待遇如何領(lǐng)取，生育
生育保險待遇領(lǐng)取條件：職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在
2021-10-25 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:17
職工生育險怎么使用職工生育險的使用如下： 1、攜帶材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口； 2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；
6,187 2022.04.17
