月工資8000生育津貼是多少
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生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)； 繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的，也就是上一個年度的平均工資，包括年終獎、津貼、獎金等。北京市的社保年度為當年的7月至下一年的6月。 舉例說明：你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社?；鹬Ц?。由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。 需要注意的是，生育津貼是不扣個人所得稅的。
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生育津貼可以領(lǐng)到多少錢主要取決于上一年本單位人均繳納工資以及產(chǎn)假天數(shù)。 生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 通常女員工基礎(chǔ)產(chǎn)假98天，如果是剖腹產(chǎn)再加15天，生育多胞胎，每多生一個嬰兒，多加15天。當然不同公司，不同省份對于產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定不同。 生育保險費由單位繳納，職工個人是不繳生育保險費的，生育保險的繳費基數(shù)是按照單位職工工資合計數(shù)作為該單位生育保險的繳費基數(shù)的。生育保險待遇主要包括報銷分娩醫(yī)療費用、生育津貼、一次性營養(yǎng)補助。
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工資5000生育津貼有多少答案： 1、如果參加了生育保險，生育津貼是以公司上一年度職工的平均工資支付的； 2、如果沒有參加生育保險，則按照休產(chǎn)假以前的工資標準即5000元發(fā)放生育津貼。
2020.12.15 1,829 -
個人每月工資5000生育津貼有多少答：津貼多少錢根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來計發(fā)，計發(fā)基數(shù)是單位上年度職工平均工資除以30。此外，津貼是給單位的，職工生育完去社保局申請生育保險待遇，社保局一次性計算的，沒有每個月每個月的，只有產(chǎn)假期間的工資是單位每個月正常發(fā)放的。
2020.07.26 1,138 -
生育津貼工資平均多少生育津貼的計算：職工所在用人單位月繳費平均工資/30x產(chǎn)假天數(shù)。低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月平均
2020.11.19 138
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生育津貼8000塊錢每月領(lǐng)取多少
生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)； 繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的，也就是上一個年
2022-04-02 15,340 -
生育津貼8000塊錢一個月領(lǐng)多少
生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)； 繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的，也就是上一個年
2022-04-03 15,340 -
生育津貼是多少個月
生育津貼的天數(shù)： （1）基本98天； （2）難產(chǎn)增加：剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； （3）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 領(lǐng)取基數(shù)： 生育津貼=當月本單位人平繳費
2022-08-15 15,340 -
生育津貼實際工資是多少
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人，上一年度的繳費工資是5000元，按照目前最普
2022-03-26 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11
