工傷住院和不住院護(hù)理費(fèi)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒(méi)有護(hù)理費(fèi)？一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動(dòng)保障局工傷部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專(zhuān)門(mén)護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資； 3、安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無(wú)需再另行支付護(hù)理費(fèi)。
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1、在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)；2、評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放；3、大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四十發(fā)放；4、部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十發(fā)放。
工傷職工需要住院接受治療的，護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)用根據(jù)工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進(jìn)行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進(jìn)行支付。生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%進(jìn)行支付。
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工傷住院護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷住院期間護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； （2）停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定
2022.10.21 294 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2020.11.16 262 -
工傷護(hù)理費(fèi)和住院的費(fèi)用誰(shuí)支付職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意； 工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活
2020.04.25 177
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工傷住院護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
(1)護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。 (2)護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (3)受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算
2022-06-13 15,340 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表
住院治療期間的伙食費(fèi)按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。護(hù)理費(fèi)得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具護(hù)理費(fèi)發(fā)票就行，如果由家屬護(hù)理的出具家屬的工資證明，如果以上兩項(xiàng)都沒(méi)有則護(hù)理費(fèi)最低不得低于當(dāng)
2022-07-15 15,340 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)用
一般來(lái)說(shuō)，工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護(hù)理費(fèi)的，由用人單位
2022-04-18 15,340 -
住院工資和護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
工傷期間的原工資待遇不變的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)
2022-10-24 15,340
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法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，一般是按照具體的金額來(lái)確定的。具體情況如下：1、不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元；2、超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照百分之二點(diǎn)五交納；3、超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照百分之二交納；4、超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按
4,950 2022.04.17 -
01:02
五保戶住院費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)嗎五保戶住院費(fèi)用一般全報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)流程如下：五保戶生病住院只有在縣醫(yī)院和指定醫(yī)院，才可以報(bào)銷(xiāo)。新農(nóng)村醫(yī)療合作辦報(bào)銷(xiāo)80%，還有20%到民政局申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。一級(jí)醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，出100元即可，但只能使用農(nóng)合藥品目錄以?xún)?nèi)的藥物及一般檢查；二級(jí)甲等醫(yī)院
39,009 2022.04.17 -
00:58
社?？ㄈ绾螆?bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用社?？▓?bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用如下： 1、報(bào)銷(xiāo)范圍：參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類(lèi)醫(yī)院發(fā)生的住院費(fèi)用； 2、住院起付線：一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元； 3、報(bào)銷(xiāo)比例：一級(jí)醫(yī)院90%，二級(jí)醫(yī)
8,325 2022.04.17
