5月份之后什么時候發(fā)工資
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沒有特殊的情況下,退休工資都是每月的25號左右發(fā)放,直接在你資卡所在銀行的自動取款機就能領(lǐng)取或查詢。
5月8日離職算幾天工資需要根據(jù)其實際出勤天數(shù)來確定。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,只要付出了勞動,用人單位就應(yīng)該向勞動者支付其付出勞動相應(yīng)的報酬,不得無故拖欠勞動者的工資。
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離職之后工資什么時候發(fā)員工離職后工資一般根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放,一般公司是隨著正常工資發(fā)放日發(fā)放,離職當天確認好考勤及工資數(shù)額后隨著公司工資發(fā)放日發(fā)放。有些單位也可以在離職當日發(fā)放,當然這個要看公司怎么規(guī)定,當然,如果你硬是要求公司當天結(jié)算,公司也是要給你結(jié)算的
2020.04.06 890 -
5月份工資7月份發(fā)合理嗎不合理,用人單位工資每月至少支付一次,工資支付周期不得超過一個月,本月工資必須在下月之內(nèi)發(fā)放,用人單位工資發(fā)放時間為下下月(5月份工資在7月份發(fā)放)是違法的,涉嫌拖欠工資。
2020.05.30 1,267 -
2月工資什么時候發(fā)根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當按月為勞動者發(fā)放工資,最遲不得超過次月發(fā)放上月工資。因此2月工資應(yīng)當當月或次月發(fā)放。而且即使是遇到不可抗力,用人單位原則上也不能夠停發(fā)或者少發(fā)勞動者的工資,因此工資還是應(yīng)當照常發(fā)放,如果有特殊情況的應(yīng)當向員工作
2020.12.11 614
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退休工資什么時候發(fā)十月份
社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的,目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的;每個地方的規(guī)定可能不一樣,建議到當?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340 -
n十月份退休工資什么時候發(fā)
社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的,目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的;每個地方的規(guī)定可能不一樣,建議到當?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340 -
十月份退休工資什么時候發(fā)放
社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的,目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的;每個地方的規(guī)定可能不一樣,建議到當?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340 -
4月份到5月份沒發(fā)工資
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2022-10-27 15,340
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00:51
8月份的社保最遲什么時候交8月份的社保最遲15號交。社保繳費截止日期是每個月19號。每月19日前社保分為單位社保和個人社保。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的
4,940 2022.05.11 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資,勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?,勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準,向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限,每滿
1,759 2022.05.11 -
00:59
退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是:按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時,上年度全市職工月平均工資,乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退
7,045 2022.04.17






