工資工齡如何計算
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工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
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企業(yè)工齡工資如何計算企業(yè)工齡工資應當按照該員工在企業(yè)的工作年數(shù)分段計算,工齡是指職工自與單位建立勞動關系起,職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間,企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同,具體應當根據(jù)員工所在單位的計算方式來計算,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。
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1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。 2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。 3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。 4、在本公司連續(xù)
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1、本公司連續(xù)工作一年的員工每月工作年數(shù)為¥50元。2、在本公司連續(xù)工作2年以上的員工每月工作年數(shù)為¥100元。3、在本公司連續(xù)工作3年的員工每月工作年數(shù)為¥150元。4、在本公司連續(xù)工作4年員工每月
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2022-05-31 15,340
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
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