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上海欠工資打電話舉報(bào)電話

2023-01-20 16:46

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拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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勞動(dòng)者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見(jiàn),根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。遇到此情況的,勞動(dòng)者可以收集好相關(guān)的資料先和用人單位協(xié)商處理,協(xié)商無(wú)果的可以利用法律途徑解決。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見(jiàn),根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

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    對(duì)于拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。 公司拖欠工資之后我們可以到勞動(dòng)局、勞動(dòng)仲裁委去進(jìn)行訴訟,然后與老板協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)工資,協(xié)商不成功我們應(yīng)該帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。

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    對(duì)于拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第85條。用人單位有下列情形之-的.由勞動(dòng)行政部門(mén)貴令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,加班游或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬任于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)當(dāng)支付其差額部分:逾期不支

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