也沒有簽勞動(dòng)合同。我想申請仲裁，可以要求賠償多少錢這個(gè)我是不是沒有辦法起訴？
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建立勞動(dòng)關(guān)系后未簽訂書面合同的，可申請勞動(dòng)仲裁，主張賠償。
1、申請勞動(dòng)仲裁，是沒有訴訟費(fèi)用的; 2、如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動(dòng)者，可以申請法律援助，法律援助中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。
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沒有簽訂勞動(dòng)合同是否可以申請勞動(dòng)仲裁沒有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭議。而勞動(dòng)爭議屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲裁，要求支付二倍工資。
2020.08.25 200 -
公司沒給我簽勞動(dòng)合同 可以申請勞動(dòng)仲裁嗎勞動(dòng)爭議仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法對(duì)勞動(dòng)爭議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。如發(fā)生勞動(dòng)爭議符合受理?xiàng)l件，不論是否訂立勞動(dòng)合同，也不論是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)均應(yīng)受理。
2020.10.22 225 -
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沒有交納社保，也沒有簽勞動(dòng)合同，可以申請勞動(dòng)仲裁要求賠償
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有交納社保 1、可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資，補(bǔ)繳社保。 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證
2022-04-14 15,340 -
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有交納社保，可以申請勞動(dòng)仲裁要求賠償
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有交納社保 1、可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資，補(bǔ)繳社保。 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證
2022-04-05 15,340 -
沒有合同也沒有勞動(dòng)合同可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
1、你可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、勞動(dòng)爭議，有證明
2022-03-31 15,340 -
我想問申請勞動(dòng)仲裁可是單位沒有說法我該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方因此發(fā)生的爭議，屬于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍，所以，你有權(quán)申請勞動(dòng)仲裁
2021-10-23 15,340
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01:32
被對(duì)方起訴我們是不是也要請個(gè)律師被對(duì)方起訴是不是也要請個(gè)律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個(gè)專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
