個(gè)人檔案在勞動(dòng)糾紛中損害賠償怎么處理
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個(gè)人檔案在發(fā)生勞動(dòng)糾紛離職后：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人事檔案被原單位丟失后當(dāng)事人起訴原用人單位補(bǔ)辦人事檔案并賠償經(jīng)濟(jì)損失是否受理的復(fù)函》中也指出，保存檔案的企事業(yè)單位，丟失他人檔案的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。檔案關(guān)系人起訴請(qǐng)求補(bǔ)辦檔案、賠償損失的，人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理。
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受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的。
人身?yè)p害賠償糾紛的處理方法： （一）協(xié)商，協(xié)商是指當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利人、義務(wù)人以及具體賠償方式所達(dá)成的協(xié)議。 （二）調(diào)解，調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)。 （三）訴訟，訴訟是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴到人民法院，請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的方式。
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怎樣處理人身?yè)p害賠償糾紛處理人身?yè)p害賠償糾紛的方法如下： 1、協(xié)商是指當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上，就人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利人、義務(wù)人和具體賠償方式達(dá)成的協(xié)議； 2、調(diào)解是指人民調(diào)解委員會(huì)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，通過(guò)說(shuō)服人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)； 3、訴訟是指自然人
2022.04.15 486 -
人身?yè)p害賠償糾紛怎樣處理（一）協(xié)商，協(xié)商是指當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利人、義務(wù)人以及具體賠償方式所達(dá)成的協(xié)議。 （二）調(diào)解，調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)。 (三)訴訟，
2021.02.22 490 -
交通事故中人身?yè)p害賠償糾紛怎么處理發(fā)生道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛的，當(dāng)事人可以就賠償爭(zhēng)議向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)或處理交通事故的公安機(jī)關(guān)交通管理部門申請(qǐng)調(diào)解，還可以直接向交通事故發(fā)生地、被告人所在地法院提起民事訴訟。
2020.09.26 129
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個(gè)人檔案在勞動(dòng)糾紛之中如何處理?
個(gè)人檔案在發(fā)生勞動(dòng)糾紛離職后：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的
2022-05-10 15,340 -
個(gè)人檔案在勞動(dòng)糾紛中怎么辦？
個(gè)人檔案在發(fā)生勞動(dòng)糾紛離職后：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的
2022-05-02 15,340 -
個(gè)人檔案在勞動(dòng)糾紛中怎么辦？個(gè)人檔案在離職糾紛中有用嗎？
個(gè)人檔案在發(fā)生勞動(dòng)糾紛離職后：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的
2022-05-07 15,340 -
員工的個(gè)人檔案在勞動(dòng)糾紛中怎么解決
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2022-04-25 15,340
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財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛起訴狀怎么寫財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛的起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下4個(gè)方面的內(nèi)容：首先應(yīng)當(dāng)寫明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要寫明原告被告的姓名，性別，年齡，民族，職業(yè)，工作單位，住所，聯(lián)系方式等信息；第二就是具體的訴訟請(qǐng)求。例如要求賠償?shù)木唧w的金額，要
2,025 2022.04.15 -
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人身?yè)p害怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。人身?yè)p害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年
3,626 2022.04.17 -
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買賣糾紛案件怎么處理買賣糾紛案件的處理如下： 1、買賣糾紛雙方當(dāng)事人如果在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛，首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決； 2、仲裁解決； 3、當(dāng)發(fā)生合同糾紛后，雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，可以向法院起訴，通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決糾紛。法院受理一方當(dāng)事
1,916 2022.05.11
