老員工合法嗎？公司還能入股嗎
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所謂員工入股，系指企業(yè)提供各種有利條件，使員工取得所屬企業(yè)的股票而成為企業(yè)的股東。由于股權代表著損益的負擔，員工愿意承擔企業(yè)經營成敗的風險，惟員工入股僅適用于股份有限公司。所以你的目標的讓員工一起來承擔運營風險，不過只需要參與年終分紅！你需要跟員工簽訂入股協(xié)議書按你可以以合伙協(xié)議的方式把上述事項約定清楚，除了約定上述事項后，還應該約定下列事項，法律依據是《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第十八條規(guī)定：合伙協(xié)議應當載明下列事項：（一）合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所的地點；（二）合伙目的和合伙經營范圍；（三）合伙人的姓名或者名稱、住所；（四）合伙人的出資方式、數額和繳付期限；（五）利潤分配、虧損分擔方式；（六）合伙事務的執(zhí)行；（七）入伙與退伙；（八）爭議解決辦法；（九）合伙企業(yè)的解散與清算；（十）違約責任。當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等等
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公司員工入股，離職后是可以退股的，可以按照入股時的約定進行。被激勵的股權是沒有表決權的，只能夠得到分紅，這樣可以讓員工與公司成為利益共同體。
公司員工入股后，其股權可以依法進行轉讓。如果向股東以外的第三人轉讓其股權的，需經全體股東過半數同意。如果是發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
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公司員工入股不干了能退嗎？公司員工入股后，其股權可以依法進行轉讓。但公司章程或者入股協(xié)議另有約定的除外。如果是發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
2020.01.12 214 -
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公司集體入股還能退股嗎公司集體入股可以通過股份轉讓退股，公司解散退股或者異議股東要求回購退股。發(fā)生下列情況異議股東可以行使股權收購請求權：公司合并、分立、轉讓主要財產的；公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利；營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出
2020.11.04 179
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公司員工入股c. d入股合法嗎
做法不合法。 C.D如果要入股，需要經過公司股東大會決議通過才可以，A雖然是絕對控股，但也不能個人私自決定。 如果是私自入股，在程序上是違法的，C/D股東身份不受法律保護，公證處也不會做這樣的公證。
2022-01-21 15,340 -
公司讓員工入股合法嗎
按照法律規(guī)定員工入股公司，如果是強制要求入股，不合法；如果是根據自愿原則入股，則合法。
2022-08-28 15,340 -
員工可以入股其他公司嗎，合法嗎
這具體取決于公司的性質和相關章程。如果國有企業(yè)在中國禁止進入其他公司，國有企業(yè)的員工將被禁止投資與企業(yè)有關的企業(yè)，以防止他們通過不正當行為向員工持股，投資企業(yè)將國有企業(yè)的利益轉移。
2021-10-27 15,340 -
公司員工入股不干了能退嗎？
公司員工入股后，其股權可以依法進行轉讓。但公司章程或者入股協(xié)議另有約定的除外。如果是發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
2022-06-08 15,340
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00:59
員工入股需要承擔虧損嗎員工入股是否需要承擔虧損要看入股協(xié)議確定。如果入股協(xié)議約定虧損由一方單獨承擔，則其他股東不用承擔，如果寫明虧損按照出資比例共同承擔，則股東也需要根據出資比例進行承擔。利潤分配方案和彌補虧損方案是在股東大會上討論通過的。如果是合伙企業(yè)，則合伙
1,402 2022.07.12 -
01:48
公司入股合同怎么寫按照法律規(guī)定，一般來說入股協(xié)議書只要主體有資格，內容合法，雙方意思表示真實所簽訂的合同協(xié)議即合法有效。其內容主要是雙方對于入股的權利義務等相關規(guī)定，包括不限于投資的對象、投資的方式、資金的處理、企業(yè)名稱、主要經營場所及范圍、利潤分配和債務的
1,124 2022.04.15 -
01:00
股東對公司借款合法嗎股東向公司借款的，應當通過合法的行使方式進行，需要經過公司的法定程序，并與公司簽訂借款協(xié)議，合理確定雙方的權利義務，且借款行為不得損害其他股東利益、公司利益和債權人的利益。如果未通過法定程序，可能會認定為抽逃出資，應當要向公司或公司其他股東
1,282 2023.01.04
